劳务派遣服务:为企业提供劳务派遣方案，为客户提高效率和降低成本 。

人员招募服务：按用工单位要求，招收符合用工单位要求的劳务人员或相关人才；                                                        

  岗前教育：配合用工单位，对劳务人员实施岗前培训，开展法制教育，安全教育，厂规厂纪教育；                                           

  合同签订：与录用的劳务人员签订劳务合同，并办理录用本案和委托申报社保等劳动工作。

  档案管理：办理劳务人员档案委托和档案转移工作。

用工管理服务：工资发放并且劳务工资发票；代缴个人所得税；

险金缴纳：缴纳养老，失业，工伤，生育，医疗保险和住房公积金；

费用报销：为劳务人员中申领生育保险金和办理医疗报销的手续；

跟踪服务：技能培训：开展职业技能培训，办理技能等级证书；

政策咨询：为用工单位劳务人员提供劳动政策咨询服务，为劳动者进行求职登记和职业指导服务。

跟踪管理：对劳务人员进行全程跟踪管理服务，及时与用工单位，劳务人员商讨解决出现的问题；

异常处理：协助用工单位依法申报，处理工伤事故和劳务纠纷。

退工处理：对解除成终止劳动合同人员，办理退工手续，办理社保关系转移。

协助管理：对外协调：根据用功单位要求，做好有关政府职能部门协调工作。

食宿管理：管理劳务人员集体宿舍，协助用工单位解决劳务人员吃住等生活后勤问题。

其他事项：尽能力姐解决用工单位或劳务人员委托代理的其他事务。